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当阳：从“引进来”到“走出去”一场校地之间
“我们不只要把人才引进来，更要让人才正在当阳留得住、用得好，立业更安家。”当阳市人社局次要担任同志暗示。从“访企拓岗”到“学子探企”，当阳人社正将“搭台、高校赋能、企业用人”从改变为机制。
聘请会现场，人社专员供给“一对一”政策征询和就业指点，涵盖人才公寓、就业补助、职业成长、安居糊口等方面。同时，当阳市人社局取三峡大学科技学院正式签订校地合做和谈，将人才培育、练习实训、就业创业。
5月14日下战书，15家当阳沉点企业带来400余个优良岗亭，精准婚配电气工程、工程制价、机械设想等学校劣势专业。当天共领受简历300余份。
这已是两边半个月内的第二次“牵手”。4月底，三峡大学科技学院曾组织70余论理学子赴当阳实地“探企”，走进湖北徽阳新材料、华强化工等企业一耳目签约。时隔不久，当阳市人社局带着同样诚意“回访”校园。从“引进来”到“走出去”，脚色正在变，方针如一：让结业生找到岗亭，让企业找到人才。
下一步，当阳市人社局将持续做好结业生的就业办事，强化政策落实、办事保障取人文关怀，让每一位选择当阳的年轻人扎根、罢休成长。
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